CHUYÊN VIÊN ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

5 Trung Hòa, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
direction icon Vn

– Nghiên cứu, đề xuất phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên
– Triển khai, phối hợp các Bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
– Triển khai công tác đánh giá năng lực nhân viên:Xây dựng các tiêu chí đánh giá, biểu mẫu đánh giá
– Soạn thảo Thông báo triển khai đánh giá và trình ký Ban lãnh đạo
– Gửi Thông báo, hướng dẫn triển khai đánh giá tại các Bộ phận/ Cá nhân
– Đôn đốc, tiếp nhận phản hồi kết quả đánh giá từ các Bộ phận/ Cá nhân và tổng hợp kết quả đánh giá
– Cập nhật/ quản lý kết quả đánh giá trên phần mềm nhân sự.
Quyền lợi:
– Thu nhập up to 15 – 20M
– Tháng lương 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần
– Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN…, các ngày nghỉ lễ tết…
– Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
– Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Tốt nhiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, kế toán…
– Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm về xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
– Am hiểu về công tác nhân sự, quản lý con người
– Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
– Cần tuyển gấp nên công ty sẽ phỏng vấn trước các hồ sơ nộp trước.

Nếu bạn thích hoặc không thích post này, xin cho một "Ngón Tay Cái Lên hoặc Xuống"!
Vote This Post DownVote This Post Up 0
Loading...
Tốt hơn, xin để lại một nhận xét.

Premium Red

  • Post ID:#733890

    Category *VIỆC LÀM Subcategory Added May 28, 2019 Country Vietnam State Ha Noi City Cầu Giấy Nhấp Vào Rating
    Vote This Post DownVote This Post Up 0
    Loading...
    Expire January 1, 1970, 12:00 am

    VIỆC LÀM ở Ha Noi

    Thoát Ra
    Copyright © 2018 TìmViệcUSA.com